随着巴黎奥运周期的临近，中国女排迎来重大人事调整。原辽宁女排主教练、年仅45岁的赵勇接替蔡斌执掌教鞭。这位少帅以善于发掘新人著称，在执教辽宁队期间就展现出独特的培养理念和灵活多变的战术体系。上任伊始，赵勇便大刀阔斧进行队伍年轻化改革，从国青队选拔了李盈莹、王艺竹等多名新锐力量。在随后的世界女排联赛中，这支平均年龄仅23岁的全新阵容初露锋芒，最终斩获第五名的成绩，展现出令人期待的潜力。
然而好景不长，在备受瞩目的世锦赛上，中国女排遭遇滑铁卢。小组赛阶段虽以三战全胜的佳绩出线，却在淘汰赛首轮爆冷负于世界排名第14的法国队。这场失利尤其令人震惊，因为在去年的巴黎奥运资格赛上，中国队曾以绝对优势横扫对手。赛后舆论哗然，矛头直指主帅赵勇的用人策略——他坚持不召回朱婷、袁心玥等功勋老将，导致关键时刻缺乏一锤定音的核心球员。更令人诟病的是其临场指挥，面对法国队的强力反扑时未能及时调整战术部署。赵勇在新闻发布会上坦承：我们对法国队的研究确实不够充分，备战工作存在疏漏。这场失利不仅让中国女排自1974年以来首次无缘世锦赛八强，更创下近半个世纪的最差战绩。
展开剩余50%赛后，北京排球运动管理中心的紧急会议室内气氛凝重。与外界高涨的下课呼声形成鲜明对比的是，中心在沉默三天后仅发布了一则简短声明：总结经验教训，全力备战巴黎。这种低调处理方式，与四年前郎平兵败东京后的情形大相径庭。作为中国女排传奇教练，郎平在2013年接手低谷中的队伍后，用八年时间打造出黄金一代，连夺2016年里约奥运金牌和两届世界杯冠军。但在东京奥运会上，受困于朱婷等主力伤病困扰，卫冕冠军竟止步小组赛。当时排协反应激烈，官网转载的《中国女排为何兵败东瀛》一文对郎平战术安排提出尖锐批评，该文作者正是排协元老张然。
如今，面对同样重大的失利，排协对两位主帅的差别对待引发舆论哗然。有细心网友调取近五年会议记录发现，当年涉及郎平的问责内容长达四页，而此次赵勇事件却只字未提。这种双重标准让公众对排协的公正性产生质疑。更深层的问题在于，中国女排青黄不接的困境实为人才体系崩塌的必然结果。当郎平培养的白金一代逐渐老去，新生代球员却未能及时顶上。要重振女排辉煌，排协亟需建立长效的人才培养机制，而非仅将矛头指向某位教练。正如资深排球评论员马寅所言：中国女排的复兴不能寄望于某个救世主，而需要整个体系的深度改革。
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